СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ
Данная ДПП ПК направлена на совершенствование компетенций у слушателей в сфере управления персоналом и актуализацию теоретических и практических знаний в области применения принципов и методов, встроенных в процессы и организационную культуру Компании, обеспечивающих устойчивое развитие, выполнение работ и оказание услуг клиентам с наименьшими рисками и потерями.
Категория слушателей: руководители и специалисты структурных подразделений организаций холдинга «РЖД»
Трудоемкость программы: 40 часов (не более 8 часов в день)